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フローバル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年12月03日
企業カルチャー・社風:
トップダウンが非常に強い。ボトムアップはほぼ皆無。故に挑戦する機会もなし。近年風通しが悪くなったと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は無し。社員同士は並である。上司は忙しいので気を使う。

ダイバーシティ・多様性:
女性も多数活躍中。国籍による障害もないと考えられる。

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口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月15日
組織体制・コミュニケーション:私の所属していた部署の上司は話しやすく、相談もしや
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口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日：2024年01月15日
企業カルチャー・社風:中途採用者が多く、風通しは良い方だと思います。組織体制・コ
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