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株式会社永山の口コミ一覧ページです。株式会社永山で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社永山への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:
基本的に、トップダウンで事業を進めているため、スピードと進捗状況のマネジメントを各々しています。
目標に対して、進捗を達成できていれば様々なタスクを与えられても順調に進められます。
挑戦する際は、提案して採用されれば独自の裁量で事業を進められます。
また、困ったことがあれば周りと相談して進めたりリカバリできたりしますので、助け合っています。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士分け隔てなくコミュニケーションがとれて、話しやすい環境です。
お昼休憩も、メンバー同士で食事に行くなど和気あいあいとした印象です。
自動販売機、ウォーターサーバー、冷蔵庫など福利厚生もしっかりしていました。
たまに自社の韓国チキンを試食するなど、自社商品を体験できます。
子会社の韓国スーパーの商品は、美味しい食材が多く、よくラーメンやドリンクが人気で、社員も頻繁に買っていますね。

ダイバーシティ・多様性:
韓国や中国やベトナムなど、多国籍にわたって仕事をされてます。
基本的に日本語でのコミュニケーションですが、皆優秀で数ヶ国語話される方もいます。
日本語・英語・韓国語・中国語・ベトナム語など様々です。
基本的に定時になったら、帰宅できる環境のため、ワークライフバランスは良い方だと思います。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望休を提出すれば、基本取れると思います。店舗

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:外国の方が多

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

福利厚生:退職金はありません。交通費は全額出ました。規定はあると思います。オフィ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:支店長によって異なるが挑戦の機械結構あり雰囲気は大体悪くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

仕事内容：車の輸出事業。主にオセアニア大陸へ輸出。車を国内の全国じにあるオークシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

仕事内容：マーケティング事業。中国製品の購買業務をし、国内外への提案販売事業。主

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

勤務時間・休日休暇:基本午前9時から午後6時までたまに時間の変更あり(ほぼ無し)

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

福利厚生:主宅手当あり寮あり通勤手当あり引退金なしオフィス環境:現場と事務室区分

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

事業の強み:ONLY免税店で他の事業の計画は特にない事業の弱み:中国の来客がない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業界の他社と比べると結構少ないと感じます！免税事業という特殊な仕事に

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給　年一回賞与　年二回各種手当あり普通にあるのはある評価制度:普通は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

社内制度：株式会社永山では、『7時間労働制』を導入しています。これは、業務の効率

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありませんでした。評価制度:実力主義です。マニュアルは基本なく、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

勤務時間・休日休暇：全店舗ではないのですが中には早番と遅番(~22時)の店があり

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:イベントなどを自分で考える機会を多く貰えるので、成長できると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】毎月の賞は各勢力グループに左右され、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：サービス業なので基本的には週末祝日は休めない、前は無かった深

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：上司、部下というのは上下関係です。しかし、できる限り横の関係を目指して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

成長・キャリア開発：他社から転職された部長が居て韓国団体に強い、6割以上の韓国売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】社内マニュアルは設けてほしい！新人は入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：仕事に絡めないとインストールだけして、いわゆるハローワールド

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

雇用の安定性：新卒と同様扱いにされ経験値と熟練度のほかテクニックは全くないような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】同業界からの中途入社社員は多いので、前職で積

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：大きな組織の中にいると、自身の立場や役割をふまえ、どう行動す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の活躍・女性管理職：店長レベルにおいて女性は結構多い、会社も女性管理職を育成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：人は弱い動物であると言われているように、強い意志がないと意外に難しい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：新人教育はほとんどない！会社的なマニュアルも存在しませんので、個人次第

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】毎月に各社内の賞が評価されます、店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

オフィス環境：ストレスがなさそうに感じれます！現場で共に仕事をしている仲間たちは

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:女性でも仕事ができればどんどん仕事を任せてもらえます。自分の意

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：仕事に役立つかどうかというのは、あまり気にしなくてもでもいい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

雇用の安定性：確実規則が実行されてないため、新人教育やマニュアルなどついてない環

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：誰がいつ何を基準にどのように評価する等人事評価制度が明確になっていない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性を管理職に取りたて

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会社名	株式会社永山
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://eisan.net/
所在地	東京都台東区寿１−５−１０−１５１０ビル１０Ｆ

従業員数	50名
設立年	1995年
資本金	40百万円
代表者	張永軾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(537件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(580件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1251件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(623件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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