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神奈川県住宅供給公社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月27日
企業カルチャー・社風:
歴史的に戦後から高度経済成長時代の住宅不足解消や都市の不燃化(鉄筋コンクリート化)といった県の住宅政策を補完する役割を担ってきたところがある。また、常に変わりゆく時代の先取りを意識した住宅供給やまちづくりをするという社風がある。特に民営化検討が廃止され、公社として継続していくと決めてからは、「公的役割」、「社会的企業」といった言葉が飛び交うようになり、社会の課題解決につながる取り組みを事業に取り入れることを常に意識し、PRするようになってきている。

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