回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
賞与の支給制度ですがありませんでした。このことについては面接時に説明がありますので、後で話が違うということはないはずです。支給制度はないので基準などはなく、評価が賞与にかかわることもないです。
インセンティブ:
成果で給料が上がる制度はないです
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計積算
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