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株式会社アクアテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 株式会社昭和電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:
私は検査業務と、ラインの管理業務をメインにしていましたが、無事に問題が起きずに数値が安定していれば良い感じになります。問題が起きるとライン全体が止まってしまうので、運転維持がこの仕事のやりがいにあたると思います。

この仕事が向いていると思う人:
モクモクとマニュアルに沿って出来る人はいいと思います。

回答者: 男性/ 株式会社昭和電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:作り方の工程がわかるので、パソコンが好きな人は見てい
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回答者: 女性/ 倉庫内軽作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月12日
成長・キャリア開発:職種にもよると思うが資格取得や研修などは特になし。倉庫内軽作
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:一応、Zoomで研修
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
働きがい:年齢は関係なく、頑張れば認めれ、給与もあがっていっている。最初のころは
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回答者: 男性/ 株式会社昭和電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:役職を上げれば、色々な面でいいと思う。働きが
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:配属部署によって教育方針は異なるように思う。働きがい:ある程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
働きがい:私が担当している部署は、幅広い業務に携わる事でき、その中で自身のみで創
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:毎月、目標があって、そこに向かって仕事をしていくとき、達成するとやはり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月01日
教育・研修:教育や研修の体制はまだまだ途上であり、決して構築されているとは言えな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月01日
働きがい:従業員を大事にする社風であり、社歴の浅い従業員の意見もきちんと聞いてく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長しているかどうかは、他人が評価す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】上司について行けないし、給料も安いので長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上記の理由で、目指せる環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会や社内システム等はありません
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】お互いにフォローしあう風土はあるが、特に社員教
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】他人の仕事を見ていると、能力があ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】人をまとめる能力、業務の計画・完結ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長とは?現状では、日々の業務をこなすだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修など無いので、実践で覚えるしかな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:この会社ではきっちり、丁寧に教育したり研修する制度ではなく、先輩や上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 総務/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:特になかったと思います。それなりに一般的な資格があれば有利か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正社員になってもボーナスが付与されないため感じません。残業代も出ないひ
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