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株式会社アクアテックの平均年収は378万円、年収範囲は250～550万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社アクアテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

株式会社アクアテックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
378万円	250~550万円	20人

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収	378万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	20人

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	394万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	418万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	314万円（平均年齢33.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	435万円（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	380万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アクアテックの口コミを探す

回答者：男性/ 株式会社昭和電工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
給料形態が特殊なので説明出来ない。
土日祝は給料増えます。賞与は１ヶ月分基本給ぐらい。
私がいた部署は4勤2休でシフトが動いていた。
1勤務12時間シフトで日勤夜勤交代制でした。
12時間ありますが、休憩時間が半分くらいあるので、この部分は良いと思います。

評価制度:
実力主義で仕事が出来れば上にあがれる。

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部

3.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	0万円	25万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与制度はあってないようなものです。求職者の市況と売上のバランスによっ

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回答者：男性/ 株式会社昭和電工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点:一定の時間残業にはなりますが、給料もそこそこもらえるのでいい

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回答者：男性/ 株式会社昭和電工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:役職は仕事が出来れば、逆にすぐにでも上がれると思います。ただ、出来な

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回答者：男性/ 株式会社昭和電工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

賞与:１ヶ月分の基本給ぐらいでます。役職によってちがうかもしれませんが、だいたい

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回答者：男性/ 株式会社昭和電工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料はそこそこもらえるので、結婚してもやっていけると思う。手当を取ると

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回答者：男性/ 株式会社昭和電工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:何回あるかは不明ですが、役職に上がったりすると、手当という形で昇

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回答者：女性/ 倉庫内軽作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当てなので派遣はあまり関係ない。給料がアルバイトより

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:派遣会社なので過度な期待は出来ないですが派遣先での社員雇用なども

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回答者：男性/ 請負/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	16万円	16万円	24万円

年収	450万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	24万円

給与制度:昇給という概念はありません。毎年いても上がることはなく、一律基本給のま

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回答者：男性/ 業務部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与水準は高くない。昇給制度はあるので、実力次第となる。評価制度:配属

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給与は、総支給で30万円くらい。長く働いていれば勤続手当が上がっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給与については不満はないが、扶養手当みたいなものがれば良いのには

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与や年収は会社が求める頑張りに応じて上がるようになっている。ここで大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上を見たらキリがないし、下を見てもキリがない。そんななかで、資格手当を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与や賞与については、自分の頑張りが確実に反映されていると感じる。会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与や年収についてはだいたい満足できる金額である。自分の役割を明確に理

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給制度が確立していないので入社当初と5年後で給与がほとんど変わらない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：山形事業所の場合、管理者の評価の付け方に問題がある。管理者の好き嫌いで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：請負会社なので、元請けの方と比べるたと、はるかに差がある。ほとんど交替

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【月間の残業代・残業理由】月によって変わりますが、今年の前半は60時間

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】労働時間・勤務日数に対して、給与は安すぎ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・金額】5年働いてきて2回昇給したが、ここ3年はないです。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 総務/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:普通の時給だったと思います。評価制度:パートだったのでわからないです。

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株式会社アクアテックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 業務営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

福利厚生：退職金制度有（勤続3年以上から対象）社員寮完備（社員寮の場合、エアコン

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部

3.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

福利厚生:特筆すべき点はありません。退職金は勤続10年で50万弱なので少ないと思

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会社名	株式会社アクアテック
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.aquatech-group.co.jp/
所在地	千葉県市原市八幡１

従業員数	494名
設立年	2000年
資本金	20百万円
代表者	坂巻和彦
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	394万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	418万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	314万円（平均年齢33.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	435万円（平均年齢38.5歳）

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