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オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.0
38件オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社の口コミ一覧ページです。オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月18日
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Supply Chain
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 58万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 58万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Supply Chain
2.2
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Supply Chain
2.2
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Supply Chain
2.2
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Supply Chain
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 58万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 58万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年06月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
2.0
口コミ投稿日：2021年06月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
2.0
口コミ投稿日：2021年06月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
2.0
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Supply Chain
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 58万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 58万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Supply Chain
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 58万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 58万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Supply Chain
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 58万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 58万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2016年08月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2016年08月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 96万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 96万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2016年08月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2016年08月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2016年08月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年08月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2016年08月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2016年02月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年06月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
2.0
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ（38件）
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オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Supply Chain
風通しは悪くない。それぞれ挑戦したいことがあるのであれば、可能と思われる。
何かを挑戦することにより、上司からプラス評価される可能性もある。
組織体制・コミュニケーション:
組織でのコミュニケーションは特に難と考えたことはない。但し上司との相性もあるかと思い、それがうまくいかないと、マイナス評価となれる可能性もある。
ダイバーシティ・多様性:
会社としてはダイバーシティ・多様性の取り組みに力を入れている感じはある。