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マースジャパンリミテッドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
941万円450~1300万円19

(平均年齢42.1歳)

回答者の平均年収941万円
回答者の年収範囲450~1300万円
回答者数19

(平均年齢42.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
906万円
(平均年齢44.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
988万円
(平均年齢38.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳770万円1200万円5

年収分布

(人)
(万円)

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マースジャパンリミテッドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
年俸制で決められた給与バンドがあり、昇進するとバンドが上がっていく。バンド毎に決められた給与レンジが設定されている。給与レンジは他外資系企業上位をベンチマークにしているため高い。

評価制度:
昇進するためには、パネルと呼ばれる昇進面接があり、ポジションが空いた際に立候補することでチャレンジ可能。社内の上位バンド代表数名の前でプレゼン、過去の実績も加味したうえで合否が下されるが、重要なのは昇進後にすぐに活躍できる能力があるか。マネージャーポジションは多くないため、ハードルは比較的高め。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペットケア事業部/ アカウントマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 83万円 0万円 100万円
年収 1100万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年棒制です。評価に基づいたレンジがあり階段式になっています。昇格は立候
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペットケア事業部/ アカウントマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 83万円 0万円 100万円
年収 1100万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ポジションは少なくポジションアップには自己申告でパネルを受ける必要あり
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 72万円 0万円 130万円
年収 1000万円
月給(総額) 72万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年1回、ボーナスは3月に支給されます。昇給は自分の評価に応じて定
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:メーカーの中でも高い給与水準。年間3-5%程度昇給する。基本給偏重型な
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:長期勤めていても、契約社員なので昇給はほとんどなく、入社時にあった手当
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 5万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常に高いので満足度は高い評価制度:数値化された目標に対して公平に計ら
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:定期的な昇給は年1回あります。また、賞与も年1回ですが、業績に連動して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:毎年の個人業績と併せて、会社の実績によりボーナスがもらえます評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 --万円 --万円 --万円
年収 990万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は業界では高く設定されている評価制度:実力主義に見えるが部署によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スナックフード事業部/ アカウントマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 80万円 --万円 --万円
年収 1080万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社全体の利益が出ている年のインセンティブは非常に大きい。役職別でも相
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:厳しい評価制度があり、一年を通して仕事で関わった複数の人からフィードバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:相対的に給与や福利厚生は充実していると思いますが、部署によっては圧倒的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は人事があまり機能しておらず、直属の上司にほぼ丸投げ状態です。上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績だけではなく、チームサポート、能力開発プログラムがあり、人間的成長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で12分割。ボーナスは年1。この業界としてはお給料はとてもいい方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中でも非常に高い。評価を得られれば毎年昇給可能で全社の利益が出て
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスの比率は低いです。また特別なインセンティブもないです。その分毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料はとてもいい。中途採用の方は、提示されたお給料に納得いかなければ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は非常に良いと思います。年収は人によって違うと思いますが、グレード
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が高い反面、給与のキープだけを考える人もいるそうです。仕事はチャレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が高くしているにはグローバルの指針であり、メーカーの中、外資の中で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常にしっかりとした評価制度があり、不公平性や不透明感はおおよそ無い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここは人の教育や評価に力を入れているとHP等で謳っているが、実際のとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は社内のグレードによってきまるので、年功序列等は関係ありません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:マースの給与水準は、業界のトップ10%を維持する事からもとても高い水準
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の給与は一般的な平均よりかなり高い。能力的に他の会社ではそんなに
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マースジャパンリミテッドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月27日
福利厚生:通勤手当は基本全額支給。退職金は定められた計算式に基づいて支払われる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スナックフード事業部/ アカウントマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:福利厚生については基本的にリロクラブ任せ。退職金については要交渉。オフ
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大阪府東大阪市荒本西4−4−14
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愛知県名古屋市中区松原3−13−41
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兵庫県三木市末広3−11−31
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