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ツヴィリングＪ．Ａ．ヘンケルスジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。ツヴィリングＪ．Ａ．ヘンケルスジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ツヴィリングＪ．Ａ．ヘンケルスジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月、給与がきちんと支払われること。賞与は1ヶ月分。交通費や、各種社会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【良い点】派遣社員以外のスタッフは売上に応じてインセンティブがあたえら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

仕事内容：商品の販売をしていたが、新人研修やトレーナーのサポート等で知識は初心者

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

勤務時間・休日休暇：販売員に関しては、お正月、お盆休みはまったくないと思っていい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

オフィス環境：店舗により環境は違ってくると思うが、施設内の店舗（アウトレット、イ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月01日

働きがい：お客様と対話がいっぱいできる、接客という行為がどんどん減っている時代に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

勤務時間・休日休暇:大型連休はもちろん忙しいしなかなか休みは取りずらいが、サービ

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ リテール/ストアマネージャー/ 課長クラス

2.4

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	60万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	60万円

給与制度:企業イベント、設営などへの参加貢献度と実績（実力）に伴う評価制度:評価

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ リテール/ストアマネージャー/ 課長クラス

2.4

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:人は育てられない。自己啓発しないと何も得ることはできない働き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年10月22日

福利厚生：人手が足りない為、1人が請け負う仕事量が多く、なかなか仕事が進まないの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

企業文化・社風・組織体制：勤務店舗にもよると思いますがあまりよい環境ではありませ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：発展途上の会社なので、出世チャンスはあるはあると思います。また、オフィ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年10月22日

福利厚生：社員はフレンドリーで友達関係のような雰囲気があり活気と若さがあります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月01日

成長・キャリア開発：料理に関わる業界なので料理に全く興味がない、料理をしない。と

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

福利厚生:いいはずですオフィス環境:本社は分からないが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:難しいことがたくさんでしたが、とても学ぶことによ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：アウトレットショップではあったが顧客様が付きやすい店舗であったたため、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

オフィス環境：STAUB製品等の新色、新製品がどこよりも早くみることが出来る。取

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

女性の働きやすさ:とても働きやすい荷物は思いですが、可愛いのでモチベーションにも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：入社一年目には二日間の研修があり、正賓についてじっくり学べる。実際に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：インセンティブはない会社と伺ってはいましたがあまり店舗でも評価されにく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

勤務時間・休日休暇：一日平均7.5時間以内におさまっている。セール時などは多少の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：その月々での値下げが多く把握するのが大変。ディスプレー等は基本店長に一

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ リテール/ストアマネージャー/ 課長クラス

2.4

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:女性割合が多い印象。その他詳細

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ リテール/ストアマネージャー/ 課長クラス

2.4

口コミ投稿日：2022年09月06日

福利厚生:契約社員社員は特別メリットと感じれるも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

勤務時間・休日休暇：問題なく月８日お休みを頂ける。有給休暇も店長と相談し何ら問題

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員のため完全時給制。インセンティブ等は会社では特にもうけていない

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ツヴィリングＪ．Ａ．ヘンケルスジャパン株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.zwilling.com/jp
所在地	岐阜県関市肥田瀬４０６４

従業員数	160名
設立年	1973年
資本金	90百万円
代表者	アンドリューハンキンソン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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