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日本労働者協同組合連合会センター事業団の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
58件日本労働者協同組合連合会センター事業団の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。日本労働者協同組合連合会センター事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本労働者協同組合連合会センター事業団への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月24日
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 女性/ 事務、総務、人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所所長
1.3
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 男性/ 事務局員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年06月17日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月17日
口コミ投稿日：2019年06月17日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月17日
口コミ投稿日：2019年05月08日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月08日
口コミ投稿日：2019年01月22日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月22日
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3.1
埼玉県さいたま市南区根岸１−４−１３
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日は休めない。G.Wももちろん休めない。夏休みも関係なくや...
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3.3
埼玉県川口市小谷場２０６
流通・小売・生活協同組合
2.8
東京都渋谷区代ー木２−１２−１０こくみん共済ｃｏｏｐ会館
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 損調専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人による。早い人は残業せずに帰れる。ほぼ確実に土日...
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3.3
埼玉県さいたま市南区根岸１−５−５
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:人数のいる職場は、人件費予算を理由に休みまくり。休みをいっぱ...
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3.1
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:共促がある時は配達時に会えない組合員に電話をかかされられます...
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2.7
石川県白山市行町西１
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:採用面接の時に仕事とプライベードが両立できる勤務時間を提案し...
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3.0
千葉県千葉市中央区市場町１−１南庁舎９Ｆ
流通・小売・生活協同組合
3.1
福岡県糟屋郡篠栗町中央１−８−３
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が無ければ、表面されてる金額すら手取りで貰えない。そのわ...
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2.9
東京都江東区豊洲３−７−５芝浦工業大学内
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9:00-17:00の7時間勤務です。ほとんど残業はありませ...
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3.0
京都府京都市上京区下立売通新町西入藪之内町庁内
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は、きちんと終わる時もあれば、数字が合わないと...
続きを見る
日本労働者協同組合連合会センター事業団のカテゴリ別口コミ（58件）
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日本労働者協同組合連合会センター事業団の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間は事業所によるが、基本的には決まった時間で帰れる
また、皆んなで出資して成り立っている会社なので、お子さんなどの急な予定に関してもある程度は融通が利く。
ただし、社員だとある程度の責任もあるので、一般の会社よりはやりやすい程度と認識していた方がいいと思われる
多様な働き方支援:
副業は事業所によるとは思う
正直、給料は少ないので副業しないと厳しいというのは事実である
リモートは基本的にない
理由は簡単で、福祉がメインとして多いのでリモートは不可能です
もちろん、今後立ち上げでpc関連の作業等の事業所を立ち上げれば可能かとは思うが、わざわざ立ち上げてやる人はいないと思います。
時短勤務も事業所によるかと思います
事業所が問題ないと判断したら可能かもしれません