エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ナップスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円250~600万円22

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数22

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
385万円
(平均年齢35.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
322万円
(平均年齢33.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
320万円
(平均年齢39.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(95件)

株式会社ナップスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:
本社は駅からのアクセスもよく、通勤に便利。
幸浦センターは乗り換えも多く、コンビニが近くにないため不便。
店舗は、二輪でのアクセスを重視しているので駅からは遠いことが多い。

オフィス環境:
BGMが流れていて、過ごしやすい。
会議室は予約制になっているが、ルールを守らない人もいるため予約しても使用できないことがある。

株式会社ナップスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:
店舗スタッフ経験です。

営業時間中に定時が定まっている為、おのずと残業があります。
毎日1時間半から2時間程必ず残業が有ります。
年中無休なので、シフト制の不定休。

多様な働き方支援:
事前申告しておけば定時退社も可能ではある。

株式会社ナップスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
組織体制・コミュニケーション:
トラブルが起きたときにとにかく自分が責められなければいいという問題の扱い方をする人間が多い。当事者が困っていることをしっかりと対応する上司がいても(実際にちゃんと話を聞いてくれる人もいるし、動いてくれる)、さらに上の立場の人間がまともに取り合ってくれないため、結局当事者が責任を取らされることが多いように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
ここ最近の多様化にたいして柔軟に対応しているというわけではないが、もともと寛容だったと思う。排他的な風潮もなく、嫌な思いをすることはない。

株式会社ナップスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:
一般的な部分は押さえられていると感じる。

株式会社ナップスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 購買物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:
研修はOJTで、外部の研修はほぼない。

働きがい:
バイクそのものに詳しくなるより、バイク用品に詳しくなる。自分が売れると思って導入した商品が売れると楽しいと思える。半面、うまくいかなかった場合は目標から大きく離れ、在庫金額も増し店舗の負担が増える。

株式会社ナップスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 購買物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
バイクに興味のない社員もいる。バイクに乗る時間はあまりない。実質強制参加のツーリングは発生しない。本社でも部署によっては力仕事が存在するので、腰に不安がある場合は確認をしたほうがよい。

株式会社ナップスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:
新規事業に取り組む姿勢がある。店舗スタッフはあまり関わらないが、色々やろうとしててすごいと思う。

事業の弱み:
人手が少ない。他社と比べて店員の案内が売りだと思うのに店員の数が減っては魅力として言えない。店舗を増やすより人を増やすための工夫をすべき。

事業展望:
店舗数を増やすのはいいが、各店舗ごとの人数が減ってしまうことに危機感を感じた方がいい。

株式会社ナップスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 45万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
細かい設定をも受けてわかりにくい制度になったと感じる。実際に減額した人間は多くないものの会社にとって都合のいい変更であると感じている同僚は多い。また同時に変更があった内容に立場が上の人間にはプラスになるような手当てもあったため、健全な状態ではないと感じてしまう部分が強い。

評価制度:
仕方ない部分ではあると思うが、仲良しメンバーが昇進する傾向は昔からかわらないと言われる。中途で入社した人間はある一定の立場までしか上がっていないことが多く、部署によっては幹部クラスがほぼ全員が店舗から上がり経営をする立場になったというグループもある。