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株式会社ナップスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 購買物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:
研修はOJTで、外部の研修はほぼない。

働きがい:
バイクそのものに詳しくなるより、バイク用品に詳しくなる。自分が売れると思って導入した商品が売れると楽しいと思える。半面、うまくいかなかった場合は目標から大きく離れ、在庫金額も増し店舗の負担が増える。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:整備士資格の手当があったり、研修もある。望めば参加させてもら
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:ヘルメットのフィッティングの講習にいくことで、フィッティング
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回答者: 男性/ 商品管理、商品出荷、商品検品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:特にスキルは身に付きません。自分は、アルバイトですが
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:整備職の手当は充実している。そのほかはほとんどない。働きがい
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:整備士資格取得の手当と自賠責保険取得の手当は出るが、他は現状
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得した際に補助金が出る。働きがい:お客様のニーズに応え
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:支援制度はない。人によっては部下のことを思ってくれているが、
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
働きがい:トライ&エラーで、学んだ事を生かしながらしっかりと数字の成果を出してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月28日
成長・キャリア開発:沢山のお客様に出会い、店長も経験しながら業界の流れを見続けて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月28日
成長・キャリア開発:裁量に任せてくれることが多いので自然と熱が入り、メンバーと協
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:趣味性が強いのでお客様と喜びを共有出来ます。バイクのお医者さんのように
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店鋪/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2020年07月06日
働きがい:趣味性の高い業界です、商品に対し興味や愛着を持てるかどうかが、働きがい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:自身が担当を任される部門の仕入れやメーカーとの交渉値段設定、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:働いてる人みんな好きなことを仕事にしてるので イキイキと働ける職場でした
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
働きがい:商品を販売し、お客様が満足して帰っていただけること。購入されずとも、次
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