回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 27万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
給料は商材や業務内容から考えると比較的良い方かと思います。ただ基本給が低く残業代で稼ぐという形になっているので、残業をしないと給料も下がってしまいます。
残業を無理強いするような企業体質ではないが、実質的に業務時間が長くなりやすく、結果的に稼げるという仕組みになっています。
評価制度:
毎年基本給の昇給があり、また実績を認められるとスムーズに昇格していける風土です。
実績はポジションや与えられた業務の運によるところも大きいですが、風通しは非常に良く頑張りを素直に実績として認めてくれるような環境が整っています。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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