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契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:
風通しが良く人当たりのいい人が多いです。多くの人が中途入社なので入社年次に拘わらず、若手から活躍できる風土だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署が多いので業務で関わることが少ない人も多いですが、社内横断プロジェクトなどで関わるようになると頻繁にコミュニケーションを取るようになっています。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ推進のプロジェクトを立ち上げていて、毎年セミナーや交流会など様々な取組がされています。理解が促進されているので様々な人が働きやすい会社だと思います。

回答者: 女性/ 総合職(地域型)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:所属部署では残業は少なく、休暇も取りやすい。男女ともに育児中
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回答者: 女性/ 総合職(地域型)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:研修などはそこまで多くないが、OJTでしっかりと教えてもらえ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:9時-17時が定時の会社なため、多少の残業があってもそれほど
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回答者: 女性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は大変取りやすく採用面接時のアピールの通りです。月1以上
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回答者: 女性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は6月と12月の2回です。残業は1分単位でつきます。テレワーク手当
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回答者: 女性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:ウェルボックスという福利厚生ツールが使えます。退職金、財形、持株会等あ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
組織体制・コミュニケーション:損保ジャパンやその他グループ会社からの出向者とコー
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回答者: 女性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いますが他社と比べると残業はかなり少ないと思い
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回答者: 女性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は毎年2回決まった金額が支給されます。成績による反動幅は1割以下で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思います。産育休制度や時短勤務、シフト
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月25日
女性の働きやすさ:ここ数年で産育休取得者が増えてきているようです。風当たりは強か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月25日
成長性・将来性:SOMPOホールディングス全体でシェアードサービスを拡大したいよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みはもちろん、有給がかなりたくさんあります。月2日
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事シェアードサービス/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:休みは取得できるが、その分仕事がたまるので、休暇を取ることを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月25日
女性の働きやすさ:完全な年功序列であり、男性の意見が絶対であるため、働きづらいで
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事シェアードサービス/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:業務内容を学べる。働きがい:たくさんの業務を任されるのを好み
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回答者: 女性/ 総合職(地域型)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:全体的に働きやすいと感じる。事務系職種は女性が多い。所属部署の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事シェアードサービス/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:女性が多いから、働きやすいという人もいるが、女性ならではの居心
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回答者: 女性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:総合職は転勤になった場合社宅が貸与されます。総合職は住宅補助はわずかで
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回答者: 女性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:子育て中の方が多く、仕事と家庭の両立という点ではかなり働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事とプライベートとのバランスを改善することを期
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:年間120日休み+有給が23日、夏季休暇が5日、指定休が3日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が1日7時間で済むっていうのが素晴らしいと思う。ライ
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回答者: 女性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:様々な研修制度やeラーニング、資格取得の
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回答者: 女性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業展望:シェアードサービス部門についてはさらに大きくなると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:やる気さえあればいろんなことにチャレンジして行ける。責任もある程度伴っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
教育・研修:今後の会社の中期経営計画の一部役割を担い、高度な企画力、営業力が求め
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:休みが多い分だけ仕事は溜まるサービス残業になっている部分もあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:過去の経験を活かし、設備管理からあこがれのプロパティマネジメ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業しても上司に言いにくく、というか申請しづらいところはある
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:育児休暇も取れるし時短もある。何より9時5時なので小さなお子さ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
教育・研修:スキルアップに対するバックアップ体制(資格取得支
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