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株式会社たねやの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社たねやで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを225件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社たねやへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月20日

企業カルチャー・社風:
風通しはそこそこ。ローカルルールは多く、空気を読む力が求められる。また向上心も必要。ただノルマを意識することはないので、給料であんまりとやかく思わずに地道に働くことができる人が出世するし、安定して仕事に取り組める。暗い人には厳しい。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:店舗によって社風が全然違うので面白い組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:挑戦し続けている会社だと思います。新店舗も増えています。風

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回答者：男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部

3.9

口コミ投稿日：2025年01月20日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、基本的には社員同士仲が良いです

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部

3.3

口コミ投稿日：2024年08月12日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、気負わず話しやすい雰囲気はあると思います

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月09日

組織体制・コミュニケーション:基本的には仲良いと思う。店舗によってはギスギスした

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月11日

組織体制・コミュニケーション:若い方が多いイメージ。和気あいあ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月18日

組織体制・コミュニケーション：社員同士仲良く、コミュニケーションの取りやすいので

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月04日

組織体制・コミュニケーション:ベテランの方は昔のやり方が染み付いており気難しいと

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい店長と、話しにくい店長がいる。半月に1度

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:働いている人の人柄は、ほんとに良いです。いろいろな会社を見

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は店舗によって本当にぜんぜん違う。とても良い環

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

組織体制・コミュニケーション:自分の店舗は気が強い人と優しい人が両極端でした。社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司に依る。自分のこと優先て考える上司

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員より店長達の未熟さを改善すべ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】わからないが社員のお手本になる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】経験者の多いところは仲良くやれたり、相

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：入社当時はしっかりした企業理念を持っていて、朝礼や夕礼もちゃんと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】明るい人が多い。場所によるが、お菓子やの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】年に２回リフレッシュ休暇という

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・コミュニケーション:店舗によっても異なってくるとは思うが、自分がいる店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：従業員を大切にしてくる。社長は、役職社員には厳しいが、

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会社名	株式会社たねや
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://taneya.jp/
所在地	滋賀県近江八幡市北之庄町６１５−１

従業員数	700名
設立年	1972年
資本金	90百万円
代表者	山本昌仁
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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