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現職

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:
ユーザーや役員との距離が近く、風通しの良い会社である。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近く、先輩や後輩ともフランクな関係性の為、人間関係は良い方。

ダイバーシティ・多様性:
外国国籍スタッフも在籍していた。

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:退職金、通勤手当等。オフィス環境:広島本社に本社、九州に倉庫とショール
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:日曜定休、その他シフト制 月8~9日休暇。その他有休あり。G
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口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:自分自身の会社への貢献度や取り組み姿勢が重要と感じる。評価制度:やる気
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:協同組合から改組しているため、その名残が残っています。緩や
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:日曜日は休みです。月間休日数に応じて、平日も休暇の取得が可能
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:中退共、財形はあります。社員になると、自社株買ができます。オフィス環境
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:元が協同組合なので、薄利に耐える企業文化があります。事業の弱み:収益
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:支援制度はありませんでした。働きがい:小売店の販売支援等を通
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給の他に季節賞与があります。夏冬で2ヶ月程度です。昇給は年に一度。評
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
事業の強み:ユーザーとの距離が近い事業の弱み:協同組合事業展望:いろいろな事業に
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:スキルアップにつながる研修や取り組みあり働きがい:やりがいは
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休暇設定が割と自由で、家庭の都合に合わせ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、個人の状況を親身に考えてくれるため、働きやす
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