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アストラゼネカ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:外勤職だけでなく、内勤の職種であっても残業は発生しています。
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プライマリー事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:みなし労働性で、残業などは比較的自分で調整できる。講演会など
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:個人によりけりだと思いますが、休みは取りやすいです。人も多い
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回答者: 男性/ 臨床開発職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。休暇に関して
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:忙しい人はどんどん忙しくなります。ゆるい人は本当にゆるいです
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:担当エリアや病院によって異なるが、基本的に担当ドクターのアポ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:強制ではないが、休日出勤多かった多様な働き方支援:会議がなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年03月26日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすいところは良かった。有給の日数は少ないが、フレ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:MRはみなし労働制なので、卸に行く場合は朝7時~夜8時外回り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】MRの課内担当施設の移動が公平ではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:マネージャーが遅くまで居るときは帰りづらい。グローバルとのテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:基本、年末年始、GW、夏休み(外資なのでお盆とは言わない)自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はもちろんだが、上手くすれば長期休暇取得にも寛容。イ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:自動車の運転を常に伴うなので、飲みに行くとき等は、少し不便を感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内公募制度があり、他部署へのチャレン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:朝早く、夜が遅くなる事が多くある。講演会の企画を多くいれなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:特別に縛りもなく、働き易い環境であると思います。自分の裁量に多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制であるため基本的には自由に就業時間帯を選べる。残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:有給休暇も取得しやすい。仕事は、自分自身に任せられているので時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:みなし労働なので、不明瞭であり、時間をかけようがかけないが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:自由に取れる、会社で指定の有給消化日が年に10か近く設定され
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:海外との電話会議など、深夜になることも多いが、基本的に自宅か
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの進捗に依存する。 基本的に休みは取りやすい。夏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:自分で勤務時間を就いているポジションでコントロールできる。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:週休二日をキチンと消化できるはず。自分で十分コントロールが効
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で仕事時間は決めることができるので、仕事時間は気に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:気軽に有給休暇を取得できる雰囲気はなかったように思います。営
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:グローバルとのやりとりに関する部門では、昼夜逆転する様な業務
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:まあまあである。夜や休日に働くことはなかった。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークやお盆期間中は全社一斉休業日となるため、長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:派遣社員にとっては、長期の休業は収入が減るのであまり嬉しくあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとても取りやすく、上司に休む理由を行ったりする必要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:社内制度としては他社と比較しても非常に充実しているのではないかと思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:システムで休暇を管理しているのだが、代休がすぐ消えてしまうし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:社内制度であまり十分ではないなと感じるのはリロクラブくらいだと思う。あ
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