回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
本社が静岡県の浜松にあるので、静岡県の最低賃金を基準に給料を決めているため、基本給は本当に安かったです。あとは職務手当、皆勤手当とか加えて、それでも東京の普通企業より月給が安いです。昇給も雀の涙で、毎年２０００円程度でした。賞与は基本給で計算されるため、年間で3ヶ月ほど出ますが、とても期待できるほどの金額ではないんです。四年ほど在籍していましたが、めちゃくちゃ残業してようやく一般的な年休に達します。
評価制度:
基本的に客先常駐で、現場の違うリーダー、直属上司が一次評価しますが、基準がよくわからなく、よく帰社して何かする人ほど、評価が高いです。それって実力主義かな。
本社が静岡県の浜松にあるので、静岡県の最低賃金を基準に給料を決めているため、基本給は本当に安かったです。あとは職務手当、皆勤手当とか加えて、それでも東京の普通企業より月給が安いです。昇給も雀の涙で、毎年２０００円程度でした。賞与は基本給で計算されるため、年間で3ヶ月ほど出ますが、とても期待できるほどの金額ではないんです。四年ほど在籍していましたが、めちゃくちゃ残業してようやく一般的な年休に達します。
評価制度:
基本的に客先常駐で、現場の違うリーダー、直属上司が一次評価しますが、基準がよくわからなく、よく帰社して何かする人ほど、評価が高いです。それって実力主義かな。
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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