回答者： 男性/ 係長(技官)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
勤務時間・休日休暇:
部署や時期によっては、超勤が生じることがあるが、霞ヶ関の中でも、また民間と比較しても、そこまで多い訳ではないと感じる。一方で、超勤管理が年々厳しくなっており、超勤代を稼ぐこと難しくなっており、給与に影響が生じている。
休暇は調整しやすい。
多様な働き方支援:
ルール上、テレワークを可とし、庶務からは、積極的にテレワークを実施するよう喚起されているが、実態として、ほとんどの管理職は出勤しているため、また、緊急の議員対応に備える必要があるため、ほとんどの職員が出勤しており、単独でテレワークを実施し辛い状況となっている（単独でテレワークを実施すると、業務についていけなくなる）。
部署や時期によっては、超勤が生じることがあるが、霞ヶ関の中でも、また民間と比較しても、そこまで多い訳ではないと感じる。一方で、超勤管理が年々厳しくなっており、超勤代を稼ぐこと難しくなっており、給与に影響が生じている。
休暇は調整しやすい。
多様な働き方支援:
ルール上、テレワークを可とし、庶務からは、積極的にテレワークを実施するよう喚起されているが、実態として、ほとんどの管理職は出勤しているため、また、緊急の議員対応に備える必要があるため、ほとんどの職員が出勤しており、単独でテレワークを実施し辛い状況となっている（単独でテレワークを実施すると、業務についていけなくなる）。
農林水産省の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文農林水産省の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
地域手当が出る。東京は最も高く、ついで神奈川や千葉など。この手当により地方に住む人と比べると年間何十万も給与に差が出る。住宅手当は法律で決められており、満額28000円。通勤手当も大概満額出る。寮もあり、めちゃくちゃ安いがめちゃくちゃボロい。とにかく安くおさえたい若い人たちはわりと利用している。
オフィス環境:
すべて税金で賄っているのでそうそう建て替えられるわけもなく、建物はぼろくて古い。場所による。
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