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農林水産省の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 国家/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
内部管理がメインのため日本の農林水産省業を変えたい!というような志を持った人は霞ヶ関へ行かないとなかなかモチベーションを保つのが難しいと思う。
基本的にやっている業務は内部管理事務のため、どこの企業でもできるようなことである。
総務部門以外へ着任しても、単語が変わるくらいで直接農業に携われるようなところはほとんどない。

口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入省時に国家公務員がどのような業務を行っているの
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上に、中身のない仕事が多いです。ほ
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代の変化に対して組織の変わる速度は緩やか.最も
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し上げた成果に対して、評価をしてもらえると
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口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ない。どのポジションもやりがいを持ってとりくめる
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはあまり具体的なイメージを持っていたわけ
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に縦割り新しいことをしようとすると絶大
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大臣官房/ 課長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:地道な仕事や調整などが多い。ただ、それが仕事の本
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:硬い人が多いイメージだったが、割と普通の人が多か
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 政府機関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上に組織の
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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ 総務会計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、農業に携わる仕事ができると思っていまし
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員同士の雑談が多く、上司や幹部にフランクに話し
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、様々なポストを隔年の異動で経験できると
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間がかなり多い部署があり驚いた。やる気のあ
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:公式に発表している残業時間より、実際の残業時間は
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上の長時間労働のため、体育会系だと思ってい
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 女性/ 国際専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が多いので飽きずに済むかと思いましたが、その
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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方創生に携われるような業務をしたいと考えていた
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりもコミュニケーションスキルが重要なことが
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 女性/ 総合職技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きいことに関われると思いましたが、若いうちは裁
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:上の言うことは絶対という雰囲気がある。上の圧力は
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりとした研修があればいいなと思いましたが、
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ: 人によっては、転勤や異動が多いと思います。ただ
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:本省ではなくあくまでも一施設等機関での話ですが、
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。公務員らし
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署による業
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、官公庁というとお堅い職場というイメージ
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