回答者: 男性/ 係長(技官)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
給与は俸給表に沿って支給される。
基本的には、業績問わず、毎年同程度、昇給する。
生活する上での基本的な手当は、準備されている。
評価制度:
業務の性質上、成果を判断することが難しいため、単純に、漏れなく、多くの業務に従事すれば、高い評価を得る傾向にある。
よほどのことがなければ、毎回、B以上の評価となる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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