ＫＹＯＷＡエンジニアリング・ラボラトリーの成長・働きがい

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男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】情報共有、交流共に良く行われていると思いますが、あまり、仕事には直結していません。実際のところ、本当に必要な情報が交換されない場合も有り、どうでも良い情報が迅速にもたらされる場合も有ります。情報共有のルールが有る訳でもない為でしょうが、あまりルールに縛られないところが良いのかも知れません。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】開発業務が中心の会社なので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員、契約社員、派遣社員の間で、隔たり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】一人を除けば、言いやすい環境と思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】積極的に支援したいと考え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームの成果を重視します。目標設定もチーム毎

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】多くの場合で、私

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導する立場の為、特に指導を受

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】あまり、そのようには

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】自動車の電装品関

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】仕事を通じて、ノウハウの共有

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化は常に求められている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】出来る場合と、出来ない場合が

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会社名	株式会社ＫＹＯＷＡエンジニアリング・ラボラトリー
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.kywo.co.jp/
所在地	静岡県静岡市駿河区国吉田６−５−１４

従業員数	89名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	太田恭平
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
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