口コミ521件
年収・給与73件
求人1件
フォロー数106人

株式会社ヤマシタの平均年収は397万円、年収範囲は200～700万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社ヤマシタで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

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株式会社ヤマシタの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与は業務量や業務内容を考慮すると低い。ただ介護業界であるため、業界内

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給に関しては、会社的に明確な仕組みがあると提示していますが、実状は上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	36万円	--万円	90万円

年収	510万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:等級ごとに上限があり、成果を出しても昇格は運に左右される。古株の結びつ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	18万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:インフルエンザワクチン接種手当がある。賞与はだいぶ低い。給料を上げるに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホームケア事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	3万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:資格手当あり。福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター、社会福祉士等

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

評価制度:等級制であり年収の上限に達してしまうと年に一度の等級昇格がなされない限

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回答者：男性/ 顧客対応職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月の給料はそれなりだが、賞与が安い。他の会社と違い賞与の計算を年収の何

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回答者：女性/ 福祉用具専門相談員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	60万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本月給に加えて、みなし残業代が含まれている。業務に関わる資格に関して

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	35万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:賞与は年2回(6月と1

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員のみ賞与や昇給あります。パートやアルバイトはもちろんありません。

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回答者：女性/ ホームケア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	2万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:資格取得をすれば一時金が出るため、積極的に資格取得を目指す社員も多い。

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価シートなどや面談などあるので、評価はしてく

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回答者：男性/ 福祉用具専門相談員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホームヘルス事業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2021年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ボーナスが減らされ、月給に反映されてます。年収は変わらないと聞きました

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	5万円	86万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	86万円

給与制度:介護業界であれば平均的なのかもしれないが、他業界と比べると給与水準は低

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：近年、売り手市場により新卒社員が入りづらいため、採用要項の大卒初任給ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：査定対象になる社内テストが、職種別になっておらず不公平感がある。福祉用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社内評価システムがありますが正直あまり意味がありません。基本粗探しの材

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手当を廃止し基本給に組み込まれたが、細かい部分が見えなくなって、会社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パート勤務は、ほぼ最低賃金ラインです。昔から変わらず40歳で昇給頭打ち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福祉業界であるが、一般企業と比較しても同等の給料体制ではある。賞与は目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社歴ではなく、社員の能力に応じてトラックが決まる。そのトラックで給料体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一人暮らしの生活ができる最低限の賃金は与えられている。賞与は年2回ある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給料は良くない。営業成績もあまり関係ない。社員同士で採点つけるため、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】各職種別に等級が定められている。これから勤める人には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福祉業界自体が低い。新入社員300万円、5年未満350万円、10年未満

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近は、若い人はどんどん頑張りに応じて給料が上がるという流れのようです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職は社宅に住むと1万円負担で良い。ただし、物件は会社が用意するレオ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新規を取ってくる人にとっては、ボーナスに大きく関わってくるため良いと思

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量のわりに収入は厳しいです。土日は休みですが、以外は仕事だからです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給額が少なく、40才からは年に500円ずつしか増えない。ただし、以前

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今年の人事制度の変更によって、今後の評価の明確化が期待できるのではない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新規数を増やしたりしていれば、分かりやすいほどに昇給でアップする。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給の割に仕事量、責任は正社員と同じもしくはもっとあるにも関わらず時給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：タイムカードがあるにも関わらず自分で申請をして長が許可しないと給料に反

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給なので年収にしたら250万も行かず手取りにしたら月に16～18万く

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給与制度:当時は残業時間20時間やその他手当混みで総支給24万円ほどだ... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤマシタ
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	https://www.yco.co.jp/
所在地	静岡県島田市中河737

従業員数	1250名
設立年	1963年
資本金	100百万円
代表者	山下和洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヤマシタの平均年収は397万円、年収範囲は200～700万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社ヤマシタで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

1		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1237件)

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