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株式会社ヤマシタの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:
営業なので、残業は必ず発生します。
ただ、フレックス制度もあり客先予定などが入らなければ、早めに退勤できたり、出社を遅めたりすることも可能です。
また、時間休や半休を取ることもできる為、比較的融通が利かせやすいのではないかと思います。

営業所の人数によっては、2名以上休みが重なると業務を回すのに精一杯になる事もある為、ここは配属先の人数によるかとおまいます。

また、365日営業している為土日祝は社員の誰かしらが出るようになります。
その代わり必ず振休を取る事ができます

多様な働き方支援:
出産育児から社会復帰された方は時短勤務で働いているイメージ
本社の社員はリモート活用しているかと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:お客様からの感謝の言葉がやりがいです。生活に必要不可欠なもの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:営業職の方は、結婚出産を迎えるとなると職種を変更される方がほと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:有給は、自身でスケジュールを事前に調整すれば、とりやすい環境
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本土日祝休み、営業所によるが土曜も3、4ヶ月に1回
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口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:全体的に給料は低め。賞与は年2回あるが、冬のボーナスは少なめ。仕事の頑
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月29日
福利厚生:住宅補助はありますが、営業のみ。退職金は5年在籍してからだったと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝はシフトで回ってくる。その分平日に休みが取れる。突発的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:住宅補助は結構手厚く、上限額の8割は負担してくれます。23区内だと7.
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HC事業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9~18時だが、フレックスを導入しているためある程
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HC事業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:以前はトップダウンだったのが、最近は各営業所からの意見を取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HC事業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:遠方からの出向などの場合、家賃補助が出る。通勤手当も距離に応じて出る。
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HC事業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ベースアップはしないと公言されている。年二回の評価によって給与の上昇幅
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00だが、残業は多くて一日2時間ほ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:積極的に有給をとれたりフレックス制度を活用しており、新卒入社
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒の初任給は22万程だがそれ以降は手取りで18万程。賞与は年2回あり
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与が低い。勤続年数が長い社員でも、上がり幅が少なく驚く。賞与は冬は1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:休みが取りやすい。営業所によると思うが、フレックス出勤・退社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の弱み:貸与価格は他社に比べると若干高価である為、対応スピードや丁寧さ、36
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:積極的に有給を取るよう勧めてくれてよかった。他手当も申し分なかった。オ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:退職金は余程のことをしない限り支給される。また個人的に財形貯蓄はおすす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:通勤手当:半年分ずつ付与資格手当でまとめられてしまったので詳細が不明瞭
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日出勤もあるので、確実に土日休みにしたい人には不
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:退職金あり一定年数は家賃補助あり社宅とは違うので自分で物件を選ぶことが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属によりますが、一人当たりの業務量が多いところ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社異動も可能かと思っていたが、事務ではかなり難
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるので、営業で成績があれば昇進は可能です。小さい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:住環境コーディネーターなど資格取得手当はあるようです。資格の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:今後も在宅介護の需要は増えると思うので、事業の需要は伸びつづけるので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:結婚後は、職種を変えて働いている女性が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:会社として、女性の働きやすさを重視しており、良くしていこうとい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HC事業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性管理職もそれなりに多い。産休や育児のための時短勤務が可能で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:会社で定められた業務に関わる資格を取ると手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性で管理職に就くことは珍
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。面接時に何度も伺った「働いている人の良
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