回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 40万円 | 5万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
公務員並みなので、悪くなないが、よくともいえない。しかしながら、安定はしているので、世間一般的には、相対的に悪くはないのではないだろうか。これは、それぞれに価値観や前職の年収にも左右されることがらなので、どう思うかは人それぞれです。安定を求めるなら、市町村からの事業運営費などの補助があるし、会員の中小企業からの会費もあり、安定した収入があるので、そのような点では、不況にも強いし、失業の心配もないので、そういった点を重視する人にとっては、大変よい職場とも言えるのではないでしょうか。
評価制度:
基本的に年功序列の評価制度なので、長く勤続していれば、それなりに昇給していくので、安定を求めている人には、大変良い評価制度なのではないのしょうか。納得のいかない評価で、昇給できないなどの、いやな思いをしないで済む点では、大変よい制度といえるかと思われます。
公務員並みなので、悪くなないが、よくともいえない。しかしながら、安定はしているので、世間一般的には、相対的に悪くはないのではないだろうか。これは、それぞれに価値観や前職の年収にも左右されることがらなので、どう思うかは人それぞれです。安定を求めるなら、市町村からの事業運営費などの補助があるし、会員の中小企業からの会費もあり、安定した収入があるので、そのような点では、不況にも強いし、失業の心配もないので、そういった点を重視する人にとっては、大変よい職場とも言えるのではないでしょうか。
評価制度:
基本的に年功序列の評価制度なので、長く勤続していれば、それなりに昇給していくので、安定を求めている人には、大変良い評価制度なのではないのしょうか。納得のいかない評価で、昇給できないなどの、いやな思いをしないで済む点では、大変よい制度といえるかと思われます。
厚木商工会議所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録（無料）はこちら