回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 22万円 | 0万円 | 14万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 14万円 |
給与制度:
年齢や活躍を考慮して昇給が可能な職場であると思います。
しかし、賞与が約1ヶ月分の給与になるため、賞与をモチベーションにすることは難しいです。
評価制度:
勤続年数や業務の成果を認められて役職に着いた場合，給与が上がります。
人の入れ替わりが激しいため、勤続年数の評価が高い傾向にあります。
年齢や活躍を考慮して昇給が可能な職場であると思います。
しかし、賞与が約1ヶ月分の給与になるため、賞与をモチベーションにすることは難しいです。
評価制度:
勤続年数や業務の成果を認められて役職に着いた場合，給与が上がります。
人の入れ替わりが激しいため、勤続年数の評価が高い傾向にあります。
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回答者： 女性/ ホテル サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ なし
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