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カネキタ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:
必要ならば資格も取得させてもらえる。
また、研修もある。

働きがい:
やりがい、働きがいは自分で見出さないといけない。
いかに今自分が行っている作業に興味を持てるかが最大の問題になってくるかと思われる。
部署によって行う業務は全く違うので、適材適所が難しい

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがい:機械設計において、製造設備、治具などの設計は生産につながる重要な役割を
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:ある程度仕事を覚え、実績もしっかり作っていく。そこは最低限必要だが
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回答者: 男性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがい:生産工程の加工から出荷までを自社で行っているので、自分の関わり方によっ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:必要があれば資格取得もさせ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月07日
成長・キャリア開発:技術者にとってになりますが、モノづくりのための工程の相互作用
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ -/ -

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:教育面については今後前向きにもっと取り組んでいかなくてはいけ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造

4.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:研修あり。働きがい:少数精鋭なので、働
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