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アークレイ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:
男女で待遇に差があると思ったことはないです。

回答者: 男性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと感じる。男女問わず育児休暇
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職今まで一人しか見
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:当時の女性管理職は1
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:どちらとも言えない。女性差別はないが、子育てされる方に向けた時
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:管理職の女性ほぼいない。生理休暇は飾りもの、取る人が見たことな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職者は開発では一人しかいない産休
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:周りの人は優しいので産休育休を取れるし復帰後の時短勤務も問題な
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:産休育休は男性も少しずつ取得が増え、女性は確実に取得できる。た
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:男性だから、女性からだからという理由で仕事の裁量や昇進には影響
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:思う。育休・産休はフルに取得することができるし、開発員での職場
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回答者: 男性/ 体外診断薬の研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発

2.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:産休や育休は問題なく取得できる。復職も基本的に元の部署に復職す
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回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:育休制度がしっかりしており、活用される女性社員は多い。一部では
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ないのは事実だが、女性の評価が低いとか仕事の割
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:最近は、出産後戻ってこられる女性が数名いるようになった。時短対
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:仕事が基本遅いので、結婚してたり子供さんがおられるかたは、基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:誰もが表向きは優しく接してくれる。おこるということがない会社な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:女性のための制度はあるが、何故か長く勤めている女性が少ない。男
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:女性管理者はほとんどいない。産休育休を取る人も何人かいるようだ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:当たり前の制度がない。生理休暇は取れない。女性活躍推進と言って
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回答者: 女性/ 通訳翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究開発部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:男性が育休を取っている。休みや休暇の面
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:トイレが綺麗で広いし女性にとっては良
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:育児産休がとれるし、休みも
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女の別はあまりないよ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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女性の働きやすさ:特に女性には働きやすい環境では無いかと思われる。... 続きを見る

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