回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 28万円 | 0万円 | 102万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 102万円 |
給与制度:
個人給、役職手当、職能給に分かれる。
残業代は見込み残業として職能給に含まれる。賞与は個人成績ではなく、会社業績により上下あり。
評価制度:
主任までは勤続年数。
如何に社内へ目を向けてるかも重視される為、実力のみでの昇格は難しい。
個人給、役職手当、職能給に分かれる。
残業代は見込み残業として職能給に含まれる。賞与は個人成績ではなく、会社業績により上下あり。
評価制度:
主任までは勤続年数。
如何に社内へ目を向けてるかも重視される為、実力のみでの昇格は難しい。