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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらとも言えないが、基本的には成果を重視する風土で、結果的に過程も重視されているように思えた。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】馴染めると思います。いつのまにかあだ名が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】自分の部署の上司、仕事上確認を取らないとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】部署によっても様々ですが、営業職は自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的にはチームで動く仕事が多い会社でした。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】月2回の早朝勉強会やスキルアップの為、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】やりたいことは言えばやらせてくれる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事のフォローで他部署に入る時や、何か書類
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修(3ヶ月)、その他外部研修にはそれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度はあまりないように感じます。とにかく目の前
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性にとっては難しいと思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】効率よく仕事が進むように問題を改善する努力はしています
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】福利厚生も割としっかりしているし、人間関係も良好で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】毎朝の清掃活動、月に2回の勉強会、社員旅行など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】仕事以外で若い人たちもリーダーとしての経験をさせて頂き
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