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株式会社潤工社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
78件株式会社潤工社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社潤工社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社潤工社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年06月07日
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年06月17日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年05月19日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年06月17日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ 医療機器品生産/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2023年05月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年05月04日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
2.7
愛知県東海市元浜町３９
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ロッカーに鍵があるのは非常にたすかる。会社支給で良かったと思...
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3.4
東京都千代田区丸の内１丁目６－５丸の内北口ビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:近年プロジェクトが発足し推進している(セミナーなどの啓蒙、イ...
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3.0
神奈川県川崎市川崎区南渡田町１−１０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:赤字になっても、会社あげての忘年会や運動会など行事は行う。現...
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2.8
石川県加賀市熊坂町イ１９７
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい。自分のポジションを守りたい管理職がおおく、若...
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2.6
北海道苫小牧市柏原３２−５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アイシン精機の子会社だなという特徴しかない。組織体制・コミュ...
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3.0
東京都千代田区丸の内３−４−１新国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 財務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく声の大きな人間の意見が通る社風であった。組織体制・コ...
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3.1
東京都千代田区丸の内２−７−２ＪＰタワー９Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 担当部長
企業カルチャー・社風:保守的な考えは強いと思うが、新しいことにも取り組んでいる組織...
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2.8
愛知県豊田市高岡町秋葉山１−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理
組織体制・コミュニケーション:堅苦しくはないと思います。男性も多いですが工場にしては女性も...
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3.1
神奈川県横浜市西区高島１丁目１－２横浜三井ビルディング ２９Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ メカ設計検証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業体質的には古いです。業務はたくさんありますが、ヘルプはな...
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2.9
東京都千代田区大手町１丁目７－２東京サンケイビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人事がやたら力持ってる割に仕事できないイメージある。...
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株式会社潤工社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場/ 役職なし
教育が体系化されていない。新卒入社は手厚く教育されるが、中途はOJTという名の放置プレイ。自分で試行錯誤し仕事の回し方を考えなければならない。失敗に寛容すぎて同じ失敗を何度も繰り返す。
組織体制・コミュニケーション:
単身赴任が長期となり家族から完全に分離してしまい、週末も自宅に帰らず赴任先で過ごす方が多い。飲み会は仲のいい人たちが集まって勝手にやっている。工場は車通勤が前提なので会社の飲み会は年数回しかなく、参加しなくても特に不利益はない。
ダイバーシティ・多様性:
出る杭は打たれる。