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株式会社潤工社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
77件株式会社潤工社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社潤工社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社潤工社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年06月07日
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年06月17日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年05月19日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年06月17日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ 医療機器品生産/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2023年05月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年05月04日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年に一度さまざまな資格を取らされる。通信教育等申込させられる...
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2.9
愛知県豊田市高丘新町天王１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:スピード感は有る。が、偶に失敗しているのでは？と感じることが...
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3.2
東京都港区新橋１−１−１３アーバンネット内幸町ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。封建的ではないので、挑戦する意欲がある人にとっ...
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3.7
愛知県名古屋市中村区椿町１７−１５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チームのメンバーとの親睦会あり。班長を中心にチーム単位での動...
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2.5
大阪府大阪市西淀川区御幣島５−６−１４
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は、ちゃんと決まっていて、夜の９...
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2.7
岡山県高梁市成羽町成羽２９０１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】問題などが起きた場合の即決対応などは、基幹職...
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3.1
東京都港区新橋５−１１−３新橋住友ビル５Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:規則は自由度が高いと思う。頭髪などの見た目、通勤に使用する車...
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2.7
愛知県愛知郡東郷町春木字蛭池１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩中は個人個人が自由に出来ます。あと自...
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3.2
愛知県名古屋市中川区福住町２−２６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立課/ 一般
企業カルチャー・社風:特に思うことはなし。組織体制・コミュニケーション:社員同士の...
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2.8
静岡県富士市西柏原新田２０１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:みなさん人柄がいいので雰囲気はとてもいいと思いました。上司な...
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株式会社潤工社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場/ 役職なし
教育が体系化されていない。新卒入社は手厚く教育されるが、中途はOJTという名の放置プレイ。自分で試行錯誤し仕事の回し方を考えなければならない。失敗に寛容すぎて同じ失敗を何度も繰り返す。
組織体制・コミュニケーション:
単身赴任が長期となり家族から完全に分離してしまい、週末も自宅に帰らず赴任先で過ごす方が多い。飲み会は仲のいい人たちが集まって勝手にやっている。工場は車通勤が前提なので会社の飲み会は年数回しかなく、参加しなくても特に不利益はない。
ダイバーシティ・多様性:
出る杭は打たれる。