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株式会社プラネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告事業部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:会社の支援はない。自力で学び、結果を出すしかないため、本物が育つと思う。働きがい:広告の結果が見えにくかったため、なかなか感じることができなかった。

回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年02月06日
働きがい:社長のやり方に全面的に同意できれば長く働くことも可能だと思います。逆に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小さな会社ですのでデザイナーがディレクターも兼ねることも多いです。です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】基本、入社してから退職まで、成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】何が身につくか正直わからないところが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】広告を一から経験できること。個人でのスキルが問われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】教えてくれる人もいないし、仕事が雑なので、覚えるのが大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】特に実感できるポイントがなく、10年在籍
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自由なので外部のブレーンと連携していい仕事をしたときは楽しい。 またお客
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3.6
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