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株式会社日本総合研究所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 開発推進部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
オフィス環境:今はリモートワークが普及したと聞いたが、入社直後はネットに直接繋が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀行

3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。年間16日の有給消化が推奨(ほぼ必須)のよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社会人として必要なビジネスマナーなどの基本的なスキルを座学、実習を通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:日本総合研究所は、シンクタンク、コンサルティング、情報処理部門が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀行

3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:三井住友系の今まで自分の使ったことアプリ開発等にも関わること
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀行

3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本情報技術者試験を合格していれば、3年目までスムーズに上がっていく。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月29日
働きがい:当社は旧住友銀行の関連会社という生い立ちがあるため、現在の40歳半ば以
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:システム開発の上流から下流開発から保守運用、ITコンサルタン
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:住宅手当もあるが、寮に入るのがお金を貯める近道。大手メーカーとかとこの
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回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITコンサルティング部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:住宅補助・借り上げ社宅制度、通勤手当、産前産後休暇、慶弔休暇、退職金な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:SMBCグループという、金融大手のグループの中で中核を担うIT部隊と
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一定の年次まで差がつくことなく一律で給与が上がります。評価制度:昇進に
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:基本的に仕事は銀行から降ってくるため、規模の大きい業務をしっ
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格手当や研修制度などは若手の時代はあったが、シニアになるに
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回答者: 女性/ ITソリューション部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがい:働きがいはあまり感じない。ほぼ100%内販のため、仕事を取りに行かなく
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:三井住友銀行系列であることもあり、住宅補助も手厚く、社員寮もあったオフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】グループ企業向けのシステム開発および、自治
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:三井住友ホールディングスの100%子会社なので倒産する可能性も、
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:SMFGのグループ会社のため、仕事は安定して受注できているのが強みだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:コンサルタント(研究員)はほぼ完全歩合で、実力・成果主義であったため、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クレジットカード関連システム開発部署/ 部長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:退職金は部長代理昇格前まではほとんど貯まらない。部長代理昇格後に溜まり
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトマネジメントがしたいと思って入ると、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司からは細かい指示がないため、目
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
会社の安定性:日本総合研究所の情報処理部門は、日本総合研究所の100%子会社の日
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金、住宅補助金、寮、スポーツクラブ、健康保険組合の旅行費用補助、契
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:在宅補助は独身3万、結婚したら4万寮は月2万で最大5年間オフィス環境:
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、担当案件や所属組織によってムラがあるもの
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇は取りやすい方だと思う。繁忙期等ではない限り、一切
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業の弱み:内製開発が進めようとしているが、今後本当に内製開化の推進できるのかが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:かなりお堅い。保守的で大企業病にかかっている典型的な会社だ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
オフィス環境:執務室スペースはいたって一般企業と同様。ただ会議室が異常に少なく、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:模範解答のような企業理念です。さすが三井住友グループが打ち出す企
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:実際に専門性・実力が高い社員が大勢いる。大きく見せているだけの会社も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:本来なら、裁量労働制で一日の業務時間が3時間以上と就業規則に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境だと思います。S
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