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中途入社

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間等は派遣先の会社に完全に依存する。派遣先が休みがしっかりあるところだったらそれに合わせてしっかり休みをとることができる。逆に大変な派遣先に行ってしまうとすごく大変な思いをするので、しょうじきそこは運なのかなと思う。

多様な働き方支援:
IT企業なので、リモートワークをさいきんとりいれている。リモートワークになったことで家が遠い人も勤務しやすくなったとおもう。Web会議も行うようになり、そのへんは流行に乗り遅れずついていっていてさすがIT企業だと思う。

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:福利厚生は特にないかもしれない。住宅補助が5000円出ていた。資格手当
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:自社の雰囲気は良いが、出向会社の為、日々の仕事は出向先の雰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:上司の判断で追加要員などが送られるケースもありますが、多くの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】100時間以上の残業などになると、代休の取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は基本的に年末年始の休み、ゴールデ
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:出向先に大きく左右される(ゴールデンウィーク、夏期休暇、冬季
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:ひどい勤務が続いた時は長期的に休暇をもらえます(代休、有給に
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与、手当て(資格手当て、住宅手当て、家族手当て、出向手当て、通
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:まぁまぁな方だと思う。ボーナスはしっかり出ていた印象。評価制度:毎年2
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。育休の制度もあるようなので、復職もしや
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:資格手当て、家族手当て、住宅手当て、通勤手当て、退職金オフィス環境:一
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:客先が良い事業の弱み:自社ブランドはなく、出向となるので出向先の業績
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格手当てはあり、勉強会もある。働きがい:若手社員が多いイメ
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性社員を積極的に採用しており、比率はそこ
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