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株式会社彩苑の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:
2~4日働いて1日休みが通常。月に2日(有休は含まない)希望休というものを申請できるが、申請をしないと基本的に連休は望めない。

多様な働き方支援:
葬儀が入っていない日は早めに帰ることができる。しかし、新入社員である自分でさえ月に2,3回早帰り出来たらいい方。

口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:入社して10年も経たずに各斎場の支配人を任せられるが、責任に
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:式を進行するのは女性が主に活躍するコーディネーターの役目。葬儀
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:互助会の会員を得たら手当が貰える評価制度:一番評価の高かった社員にはリ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:住宅手当が無いのが一人暮らしにとってはとても大き
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:住宅補助が出ない。オフィス環境:事務所が狭くてスト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:若いうちから現場での業務を任せてもらえる。社内チェックに合格したあとは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には9時から18時での勤務。男性は搬送依頼やお客様との
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:20代が中心となって勤務している。新卒採用に力を入れて
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得した先輩社員がいる。取得実績があること。同年代
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:突然発生する業務のため、慌しく大変な事も多いが、とにかくやりがいは大き
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:新卒採用には入社後に研修がある。中途採用でもいきなり業務にあたること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制である。月に8日もしくは9日のお休みが取れる。希望休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:新しい斎場は施設面でも備品等も申し分ない。環境は整っている。ただ、
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何に2回賞与はあるが、金額は少ない。夏と冬どちらも約1カ月分。また、全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係も良く雰囲気も活発だが、上下関係や常識的な部分
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年に1度、人事考課制度があり、自己評価と上司からの評価により、目標達
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:育休明けで復職した女性社員の働き方について、制度を整えている段
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:通夜の日には21時頃まで勤務となり、葬儀の日の朝は8時には出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:祝日やお盆、年末年始、GWも通常通り仕事となる。葬儀依頼は突
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:新しい事に挑戦する風潮がある。2020年までの目標を立て達成に向
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:通夜と葬儀の2日間、ご家族な寄り添い、お式の責任者として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】最近マーケティング部門
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】人間関係は良好。入社して約半年は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:地域に寄り添う、なくてはならない仕事。多くの人から感謝されるや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:30代40代の中堅社員がいない。また新卒採用で入社しても3年続かず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:半年に1度必ず人事考課があり、評価される。自己評価と上司の評
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口コミ投稿日:2017年03月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:入社して約半年は1人1人にお世話係がつく。男性には男性、女性には女性
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代中心の会社。社内の人間関係は良好。近年新しいことに挑戦する姿勢が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月14日
会社の安定性:安定していない。常に新しい事に挑戦しようという意気込みは素晴らしい
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:お客様に1番近い立場にいると思う。 男性は通夜葬儀のお見積
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:女性が評価される項目に納得がいかない。 通夜葬儀後にアンケートの依頼をお
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課の目標設定が男女によりだいぶ差がある。業種が違うので当然かもし
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間が不規則。特に女性は朝早くから夜遅くまで働く日もざらにある。 残業代
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:突発的に発生する事なので、とにかく時間がない。特に繁忙期(冬)は依頼に
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