回答者： 男性/ 陵墓管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 古市部/ 陵墓守部(係員)
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
給与制度は国家公務員の一般職と同じものをもらえます。
昇給については年齢層が高いため役職が上のポジションが空きずらく、それに伴い少し遅めかとおもいます。
評価制度:
昇進制度は上の役職の方が引退されてその枠に1番年齢が高い人間が入るようにできており、典型的な年功序列制になっています。
給与制度は国家公務員の一般職と同じものをもらえます。
昇給については年齢層が高いため役職が上のポジションが空きずらく、それに伴い少し遅めかとおもいます。
評価制度:
昇進制度は上の役職の方が引退されてその枠に1番年齢が高い人間が入るようにできており、典型的な年功序列制になっています。