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株式会社トータルのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社トータルの回答者別口コミ（3件）

  • サーバーエンジニア（設計・構築） 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年04月24日
  • 社員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年07月12日
  • 開発エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年09月21日
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株式会社トータルの職種別口コミ（13件）

IT系エンジニア（13件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社トータルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ サーバーエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月24日
福利厚生:
手当等は住宅手当や、通勤手当等
それなりにあるほうだと思います。
またIT企業が参加する優待サービスにも加盟しているため、
所々で便利な部分はあると思います。

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株式会社トータルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ サーバーエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:
本社での勤務であればかなり調整はききますが、
客先での勤務の場合、客先の勤務時間に合わせるため、
調整はあまりきかず、自身で客先の方との交渉等が必要です。

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株式会社トータルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年09月21日
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲が良く、和気藹々としています。一方で成長志向の会社ではないので、安定志向の方には合っていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
客先常駐でしたが、自社の先輩と一緒なので安心して仕事ができました。社員同士は仲が良く、部活動や飲み会などプライベートでの付き合いも多かったです。

ダイバーシティ・多様性:
性別優遇、国籍差別等は全くなかったと思います。

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株式会社トータルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年09月21日
女性の働きやすさ:
女性も毎年入社されていました。

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株式会社トータルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ サーバーエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月24日
成長・キャリア開発:
資格は入社後にoracleをとるように推奨され、
研修期間にある程度の勉強時間が設けられています。
昇格にも必要とされる資格ではありますが、
研修期間中にある程度の道筋を立てておかないと、OJT参加後から
忙しく取得が厳しいという状況に陥ってしまうため注意。

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株式会社トータルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ サーバーエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後研修は話に聞いていたとおり、ある程度は整備されている。
ただし現場に出るに十分かと聞かれるとやや足りない印象。
基本はその後のOJT時に身に着けることがほとんどのように感じる。
ただOJT中のフォローアップはあるので厳しすぎるということはない。
OJT後の配属は人によってまちまちだが、配属先が都内の場合と近隣の3件の場合があり、
この配属先に関しては、ギャップがあったと思える。
また、OJT時にはメンターのような状態で質問できたりはできて、
わからないようなことはすぐ聞ける環境と面接時には聞いたが、
配属後には同じ部署に自社の人間がいないなど、
自力で頑張る必要が出てくるため、新卒一年目でも、ある程度自身の業務管理能力は要求されると思う。

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株式会社トータルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年09月21日
事業の強み:
SES事業がメインだと思いますが、社歴は長いため取引先からの信頼は厚いと思います。

事業の弱み:
自社サービス等は皆無なので、取引先との関係値で成り立っている点はやや弱い部分だと思います

事業展望:
手堅い経営を行われているので、安定的に働けるかと思います。

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株式会社トータルの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年07月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
資格手当で月給が上がるため、有効な資格を持っているほど給料が高くなる。
昇給はするが、気持程度

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