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株式会社コスモ・スペースのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 放送技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな世界の裏側という意味では思った通り。ただ
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回答者: 男性/ 映像エディター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:交通費は上限月3万円なので大体の人は全額もらえてると思います。オフィス
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年11月28日
福利厚生:当時はグリコがありました。オフィス環境:駅からは近いです。ただ、JRだ
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回答者: 男性/ 映像制作技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は休みはとりずらいと思います。多様な働き方支援:時
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより給料が安かった。中途で入る場合、最
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回答者: 男性/ 放送技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:業界用の宿舎などの利用が可能オフィス環境:テレビ局の中なのでテレビ局の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリエイティブ系の業種ということで、もっと発想力
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回答者: 男性/ 映像エディター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:休日は固定で取得もしやすいです。多様な働き方
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:働き方海岸によって残業代そのものが稼げなくなりました。他社よ
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回答者: 男性/ 映像エディター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:不明です。働きがい:仕事内容に働きが
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回答者: 男性/ 放送技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員になるまでに4年ほどかかった。休みが比較的
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務先が大企業なので、労働時間はキッチリしていた。残業はシフ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低め、賞与も少なめ。満額ではなかった。 資格手当てもなし。夜勤手当
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回答者: 男性/ 放送技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:女性の方も活躍されています。部署にもよるが、体力的にきつい場面
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
働きがい:普通の人が経験できない現場、芸能人などに居合わせる事が多く人生でもいい
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回答者: 男性/ 映像制作技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:映像業界は男社会だと思われがちですが、女性も働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ カメラアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月13日
オフィス環境:市ヶ谷駅に近い。オフィス出勤ならお昼はコンビニ、飲
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回答者: 女性/ CGクリエイタ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:出産による一時休職や、育児との両立のため時短勤務も取り入れてい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:業務次第ですが。ものすごく長い日もあれば、ものすごく短い日も
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスを取るのがと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】特になし。自分で極めたい事を決め、業務をしていた。例え
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】カリキュラムなどが一切なく、自分から動
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回答者: 女性/ CGクリエイタ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:退職金、社員持株会はあったかと思います。部活動など
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回答者: 女性/ マスコミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:産休、育休戻りの方が沢山居ます。働きやす
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】努力した者はキャリアアップ
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回答者: 男性/ 放送技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:部署によってはコミュニケ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】取り組みは会社では特に行っていないが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性の登用はあまりない。そもそも女
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】全くないゆえに、現場の状況を把握できていなか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼ役職者と共にする機会は無いに等しいので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】現場のリーダーに大きく左右された。私はリーダーと衝突気味
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】シフト勤務のため、ゼロだった。なので、手当
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】当時は無かった。シフト勤務だ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:女性社員は増えてますし、多いと思います。現場で力仕事があったり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は良い方に感じる。賞与も支給されるし、手当ても支給される。年収はお
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