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木下インターナショナル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月09日
企業カルチャー・社風：
・インポーター以外にも国内(山梨)とポルトガル(マデイラ島)に２つのワイン製造メーカーを有しており、インポーターだけでなくワインの製造メーカーなどのより生産者に近い目線でも商品を紹介する事ができる。
・創業から今日に至る古い歴史の中で人間関係重視の企業ポリシーが根幹に常にある。
・ワイン好きだけではなく、海外が好き、海外に興味がある社員も多い。
・ワインのある楽しい時間を共有する事が好き。

組織体制・コミュニケーション：
近年、役職呼びは無くなり「さん」づけのフラットな環境を目指している。
現在、分業制で部署毎に所属している。
出勤を主とする部署の場合は社内でのコミュニケーションが直接できる環境、テレワーク可能の部署はウェブミーティングなどを活用してコミュニケーションを密に取るようにしている。
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口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年09月26日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は社員旅行があり、全国の社員とコミュニケー
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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 女性/ 木下インターナショナル株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション：会社内の雰囲気は非常に良いです。営業部も仲が良く、
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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月12日
ダイバーシティ・多様性:男性はかなり年齢層が高く50代60代が中心。女性も40代
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