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株式会社チャームの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
179件株式会社チャームの口コミ一覧ページです。株式会社チャームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを179件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社チャームへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月22日
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年01月22日
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 男性/ EC小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 男性/ 物流出荷/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年01月22日
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 男性/ EC小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 男性/ EC小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年01月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年01月22日
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年01月22日
口コミ投稿日：2022年05月14日
回答者： 女性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 23万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2022年05月14日
回答者： 女性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 男性/ EC小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年10月03日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 男性/ ペット関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年04月22日
回答者： 男性/ ペット関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2025年01月14日
回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 男性/ ペット関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年05月27日
回答者： 男性/ 生体 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生体部
2.3
口コミ投稿日：2025年01月14日
回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 0万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 男性/ ペット関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年06月29日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生体部
2.7
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年01月22日
口コミ投稿日：2023年12月24日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生体部
2.8
口コミ投稿日：2024年08月27日
回答者： 女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年05月27日
回答者： 男性/ 生体 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生体部
2.3
口コミ投稿日：2024年06月30日
回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 女性/ 荷受/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社チャームの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ EC小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
生き物が好きな人が大半です。ペットを飼育したことがある人なら当然理解されていると思いますが、飼育生物には休みがありません。生物飼育経験のある社員が大半ですので、生き物に振り回されることに慣れているのか体力旺盛な人が多いように感じます。
また実力主義・売上主義で自分で売り上げを作っていく人が優遇されています。もちろん言われた商品だけを仕入れて売っているような人もいますが、楽しくはなさそうです。自分の視点で生体や用品を売り出していけるので強い思いがある人は弊社か自営業がいいんじゃないでしょうか。
組織体制・コミュニケーション：
正直言って連携以前のコミュニケーションがうまくない人が多いように感じます。だからこそその間を取り持てる能力がある人であればむしろ楽に働けると思います。
基本的に社内連絡ツールはスラックを使用していますが、あまりうまく使えていないのか連携不足が目立つように感じます。やるべき仕事をやっていればそういった点を自発的に改善しても怒られることはないのでぜひ入社して思うようにやってみてください。
ダイバーシティ・多様性：
パートアルバイトを含めると群馬の東毛という事もあり多様な人種が働いています。ですので多様性という観点からは十分保障される会社だと思います。入社した以上は面倒を見るという感覚もありますので、入社する前に相談しておくと入社後のギャップが少なくていいと思います。
実際に、宗教的な祈りのために休憩室を使用している人も見かけます。