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ＨＯＹＡＴｅｃｈｎｏｓｕｒｇｉｃａｌ株式会社の口コミ一覧ページです。ＨＯＹＡＴｅｃｈｎｏｓｕｒｇｉｃａｌ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＨＯＹＡＴｅｃｈｎｏｓｕｒｇｉｃａｌ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:
体育会系風土でトップダウン。
風通しは良くない。
社内のリソースはしっかりしている反面、提出する書類は多い。月初や中間は提出物が多く、業務時間外で対応は必須。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はしっかりしている。ポジションも多く実力主義。新たな組織もできたりするので、変化は多い！
基本的に直行直帰だが、チーム内でのコミュニケーションはメールや電話で取ることが多い。
勤務時間外でも関係なく携帯はなる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風:会社の規模から考えると、製造や物流の拠点が数多く有り、その

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月16日

事業の強み:国産ということできめ細やかな部分までの拘りが商品の優位性はに反映され

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回答者：男性/ 医療機器メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

福利厚生:寮は無し。転勤者のみ住宅補助は7割負担、金額の上限あり(単身赴任と家族

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回答者：男性/ 医療機器/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

事業の強み:ニッチな仕事なために競合他社が少ない。また、医療機器な為に新規参入の

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回答者：男性/ 医療機器メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。休暇の取りやすさは部門により異なる。商品使用に

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回答者：男性/ 医療機器/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

企業カルチャー・社風:新入社員を採用せずに、他社で経験を積んだ人材を採用している

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回答者：男性/ 医療機器メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は毎年11月頃賞与は年2回、6.12月毎月のインセンティブ(基本給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月16日

勤務時間・休日休暇:営業は特にですが、扱っている製品特性上、1年を通し冬場が忙し

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回答者：男性/ 医療機器メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:比較的良いが、営業所によって異なる。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:自ら自立して色々と吸収していく必要がある。通信教育制度もある

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	45万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:年に一度、昇降給が決定します。給与規則は改訂がされてはいますが比較的賞

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:体育会系の部分がある。中途入社の方が会社の大半を締めており

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

勤務時間・休日休暇:場所によっては土日の緊急対応などがある。多様な働き方支援:リ

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回答者：男性/ HOYA technosurgical　㈱/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与の比率がかなり高いと思います。賞与は、個人の実績評価次第ですが、会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年定期的に昇給する制度はありません。グレードが上がれば昇給するシステ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:常に高いレベルを求められます。それなりにスキルがあり、自主

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回答者：男性/ HOYA technosurgical　㈱/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:エリアによっては出張が多いと思います。それはそれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:一から教えてもらう環境ではないので、ある程度業界の知識があれ

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回答者：男性/ HOYA technosurgical　㈱/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2021年03月05日

勤務時間・休日休暇:部門によって大きく状況は異なります。営業や物流などの直接部門

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回答者：男性/ HOYA technosurgical　㈱/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2021年03月05日

福利厚生:退職金がない代わりに、確定拠出年金があります。また、持ち株制度が充実し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:いろいろなことにチャレンジしていこうとしているので、それに伴

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回答者：男性/ 所員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

事業の強み:国内シェア二位の橈骨遠位端プレートが強く、今後トップを狙っていく。事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:外資的な社風のように思います組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 所員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:毎月のインセンティブが充実していて、個人や営業所目標達成率によって翌月

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

事業の強み:強い製品があり、エンドユーザーからの信頼も厚いと思います。事業の弱み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月16日

成長・キャリア開発:近年、リーダー研修等の教養研修が増えて来ました。働きがい:医

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

福利厚生:特筆すべきことは特に無いと思います。オフィス環境:普通レベルのオフィス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

勤務時間・休日休暇：名古屋営業所は夏季休暇として７、８、9月に2週間の休暇を取得

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

勤務時間・休日休暇:エンドユーザーの予定次第なので、多忙なエリアの方は大変かと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務5年から10年の営業の平均が600万円～800万円であり医療業界と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：自分の売り上げに関係がなくても緊急出荷して全部使ってもらえて営業さんの

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:女性は産休などを取得しても復職している方もおり制度としては成立

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:財形貯蓄や持株などあったと思いますオフィス環境:ほとんど直行直帰ですが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:結果の残せる方、営業力の優れた方、業界に強い方なら評価を得やすいと思い

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＨＯＹＡＴｅｃｈｎｏｓｕｒｇｉｃａｌ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.hoyatechnosurgical.co.jp/
所在地	東京都新宿区四谷４−２８−４ＹＫＢエンサインビル

従業員数	378名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	新田康之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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