回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：人事評価については、自身が会社から何を期待されているか、どのように評価されているのかわかっていない人もいると思われます。目標設定、自己申告、面談などがあれば、認識の共有が図れ、また、自身の課題なども明確になり、よりモチベーションがあがると思います。
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