回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視です。但し、個人の評価に踏みますと、なかなか上司の自分の好みによって大きく個人の評価結果が異なってきます。事業所に10年間いて、事業所長(社長)は三人も交代し、それぞれは自分の仲間駐在員に高く評価する傾向にあり、折角年度の事業計画、目標設定も数字化にしておりますが、最終的に個人個人の評価に反映されないのが、一般的です。
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回答者:正社員0名
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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