エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

中央計装株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

中央計装株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 第一課 / なし / 空調設備管理施工 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月01日
  • 管理部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月25日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年10月25日
  • その他サービスエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年09月05日
回答者一覧を見る（4件）

中央計装株式会社の職種別口コミ（23件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（17件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（23件）

中央計装株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月25日
福利厚生制度の満足点:
本社については、コーヒーメーカーが置いてあるので、コーヒーを飲む私にとってはありがたいです。
また、管理職でなければ、残業代はあります。
あと、入社して数年建つと、企業年金(DC)に加入できるようになりました。

福利厚生制度の改善点:
交通費の上限額が現在１万円ですが、上げてもらえると嬉しいです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

中央計装株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年02月28日
勤務時間・仕事量:
基本、勤務時間は9:00〜17:30となっているが、部署によってはあってないような規定です。
仕事量は部署にもよるが、過多の状況で基本の勤務時間で現場作業、その後に資料作成のため、残業は増える。

休日休暇:
担当現場の調整ができれば休暇は取れるようですが、ほぼ無理です。労働基準の有給5日を取れればマシな方です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

中央計装株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
在籍しているチームでは品質向上を意識して行動しているため、とても仕事がしやすく、今後もより高度な仕事をしたいという意欲が持てています。また、会社としても、元請としての仕事をとっていきたいと思っているようなので、品質への意識が高まっているのは良いと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
品質が個々人に依存しているため、差があるように感じます。
会社としての品質を上げていくために、標準化する仕組みを導入していくことが求められると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

中央計装株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年09月05日
女性の働きやすさ:
本社には総務として数名いましたが、特に風通しの悪さはないと思います。本社以外の営業所はいるようですがどんな感じかは分かりません。現場作業員としては女性はいませんでした。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

中央計装株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月25日
仕事の裁量権:
責任感があり、仕事を覚えて自ら率先して行動する人なら、自ずと裁量権は与えられます。また、業務に直接関係なくとも、業務改善に繋がるような提案は、提案すれば、聞き入れてくれます。
また、仕事が増えてきており、裁量権を持った人を増やさないと回らないという側面もあるので、裁量権を持って働きたい人がいれば、与えられる機会は大いにあると思います。

成長支援制度:
直接的なものとしては資格補助があり、電気工事士などの資格を取得すると一時金がもらえます。
一時金がもらえる資格は決まっているようなので、受験する前に確認したほうがよいと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

中央計装株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月25日
入社理由:
公共交通機関で通える距離であり、前職はIT業界であったため、その知識が生かせると思ったことが志望理由です。
この業界は知識が積み重なっていく職種が多く、その知見を持つ人が多くいる会社であることにも惹かれました。
実際に面接に行った際に、前職で休職したことを含め、等身大の姿を説明した際、それをネガティブ要素とは考えていないところも入社の決め手になりました。

入社前に認識しておくべき事:
拠点によっては違うのかもしれませんが、社員同士の交流が活発で、常に気にかけてくださる社員の方がいらっしゃいます。盤製作をやっている際、顔を見に来てくださった歳にアドバイスをくれるため、成長しながら働けると思います。
評価制度やマネジメントなどの基盤はこれから整えていっているという感じがしています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

中央計装株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月18日
事業の強み:
大手空調メーカーとのビジネス関係にあり、長年の信頼

事業の弱み:
コンプライアンス関連の基盤がまだ整っていない

事業展望:
盤はなくならないため、専門知識をつければつけるだけ、自身や会社、双方にメリットがあり、独自性を見出せる事業

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

中央計装株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 15万円 50万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 50万円
賞与:
入社1年未満の社員を除き、一応支給はされますが、査定により掛け率が変動します。掛け率は査定によりますが、上司の気分次第です。普段からアピールしていれば査定は良くなりますが、コツコツやっていても評価対象にはなりません。

インセンティブ:
歩合制度はありますが、納得のいく支給基準ではありません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 サービス（自動車整備・機械等修理）業界 中央計装株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。