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株式会社ホリックスのカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ホリックスの回答者別口コミ（4件）

  • WEBプロモーション部 / AD 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月30日
  • ディレクター 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年05月22日
  • AD 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.5 最新の回答：2020年07月05日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.5 最新の回答：2016年02月27日
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株式会社ホリックスの職種別口コミ（27件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（17件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（27件）

株式会社ホリックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 男性/ AD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WEBプロモーション部

3.9
口コミ投稿日：2024年04月30日
オフィス環境:
駅からとても近く、アクセスはいい。
建物も比較的綺麗で、そこに関しては不満はありません。

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株式会社ホリックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 男性/ AD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WEBプロモーション部

3.9
口コミ投稿日：2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時期によって大きく変わります。
繁忙期は家に帰れないということも多々あります。
閑散期は基本的に定時出社、定時帰宅。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にありません。
副業はNG

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株式会社ホリックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 男性/ AD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WEBプロモーション部

3.9
口コミ投稿日：2024年04月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてもらえます。
メールで企画募集などが度々くるので、チャンスはあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に全員優しい。

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株式会社ホリックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月22日
女性の働きやすさ:
近年の採用は女性比率が高まっている。休暇は取りづらく、管理職は基本的に関連会社であるホリプロの社員に占められるが、自分が知る限りホリプロへの正社員登用は女性社員の方が多かった。
一方でハードな現場を取り仕切る演出家やディレクター志望者は、依然として男性が多い印象だ。

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株式会社ホリックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 男性/ AD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WEBプロモーション部

3.9
口コミ投稿日：2024年04月30日
成長・キャリア開発:
資格手当等はなし。
新人研修は毎年ある。

働きがい:
自分で作ったものがテレビに映された時にやりがいを感じます。

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株式会社ホリックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 男性/ AD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WEBプロモーション部

3.9
口コミ投稿日：2024年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は大手のグループ会社ということもあり、福利厚生はいいと思っていた。
入社前に給料の説明はなく、入社日に知った。
入社後は基本的に毎日楽しく仕事をすることができた。

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株式会社ホリックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月22日
事業展望:
関連会社であるホリプロの制作部隊として存在する。ホリプロの社員では出来ないようなディレクターや演出家の養成としてはいまだに強みが存在する。
テレビ業界が縮小する中で、制作業務という手に職がつく事業は存続するだろう。

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