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株式会社旺文社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月25日
福利厚生:
充実してはいない。コロナ禍以降、テレワーク推奨としつつも光熱費の補助などはなく、また通勤手当はなくなり、実費精算になったりと改悪

オフィス環境:
社屋は良くも悪くも古めかしい。立地は東西線・都営大江戸線どちらの駅も近く便利

株式会社旺文社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署により差があり、残業が30時間以上になってしまう部署もある。ただ、基本的に仕事が個人の裁量や段取りに任されているため、帰りたい日は帰れることが多い。

株式会社旺文社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月25日
企業カルチャー・社風:
保守的。年功序列なので、どちらかというと事なかれ主義が多い。また、近ごろ休職・退職者が目立つ部署もあり、どこか不健全さを抱えている

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。対立関係にはないが、隔たりはある。社長や所属部署の役員と対話する機会があり、自分の思いを伝えることもできる

ダイバーシティ・多様性:
とくにない

株式会社旺文社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:
女性管理職も増えてきており、性別による扱いや機会の不平等はないように感じる

株式会社旺文社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:
基本的には所属部署の業務をこなしていくのみ。それ以外のスキルアップに関して、会社からの支援やサポートはない

働きがい:
未来を担う学生のための商品・サービスに携わっていること

株式会社旺文社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2017年03月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:部署によって多少バラつきはあるものの、強制の飲み会は半期に1回程度。後は上司がどうかにも関わってくるが、酒好きで人を巻き込む人は少ない(若干はいる)。のため、大概の人は不必要な飲み会に行かずに済んでいる。

株式会社旺文社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
正社員であれば、給与水準は悪くはない

評価制度:
年功序列。飛び級昇進もあるが、明確な基準はない