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株式会社ティーアンドエスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日：2022年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 65万円
給与制度:
月給制。賞与は年2回の規定だが、業績によるので無い場合もある。

評価制度:
昇給制度はあるが、上がるタイミングが不明。

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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ システムオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 4万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
給与制度:賞与年1回評価制度:スキルが低いうちは実力に見合った待遇となり、リーダ
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口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ システムオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 4万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給は出先の顧客評価次第。開発案件ならば受注が上手くいけば昇給飲み込み
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口コミ投稿日：2022年04月28日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年04月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 35万円 150万円 30万円
年収 700万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 150万円
賞与（年） 30万円
給与制度:主な収入源としては残業が中心となってしまい、評価的な面をあまり感じ取れ
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