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東光薬品工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 生産部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:
有給はかならず消費するように言われますし、取りやすいと思います。
通勤手当ももちろん出ます。家までの距離に応じて何キロから何キロはいくらーのように決まっています。一人暮らしを考えているのなら会社から近いほうがいいです。課税対象分の割合が高くなると損します。
退職金は3年目以降から貰えるはずです。
寮などもあるそうです。
住宅補助は今は基本給に組み込まれたはずなので、ありません。

オフィス環境:
海が会社から見えるので、海なし県から来ると感動するかもしれません。
早番だと、朝日が見れたりするので景色は結構良いかもしれません。
設備等は少し古めですが、特に困りはしません。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に一回あり、ほとんど上がらない。仕事をちゃんとしている人、あま
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はあまり無いですが、自分自身のやる気次第だと思い
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回答者: 女性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 社員S

2.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:職務内容や規定に関する教育が事前に行われ、内容を
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:住宅に関する補助はないが、通勤手当は全額ではないが出る。よほど遠くに住
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回答者: 女性/ 一般品管員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:工場内はともかく、会社全体であまり風通しがいいとは言えませ
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回答者: 男性/ 研究部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月20日
福利厚生:通勤手当は月3万が限度額。退職金は3年以上働くとでるらしい。住宅補助や
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回答者: 女性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 社員S

2.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:住宅補助・寮はない。退職金は3年以上継続勤務のみ職位に応じて支給。オフ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:出社時間が5パターンぐらいあり、自身で選べるため自由度はそこ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:自分は、どのような会社でも成長出来ると考えています。製造機械
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤がめちゃくちゃ多いし、普通に定時までやります。休みは
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回答者: 女性/ 一般品管員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 5万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は0.4ヶ月分/半年からスタートです。入社5年ぐらいになると0.8
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回答者: 女性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 社員S

2.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は主に2~3種類でシフトを選ぶことができ、休憩時間も
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回答者: 男性/ 研究部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月20日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい。勤務時間については時差出勤が可能であり人に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては生活残業をおこなっている人もいるが、ブラッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:役職があがると、基本は10000円の昇給となる。通常昇給も別にはある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・仕事量:仕事量は人によってバラつきあり。大変を演じている従業員もいるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
働き方の満足点:勤務時間を1日8時間20分に4月より変更させられたが、特に可もな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:社長評価のみ。基本は前回の金額を元に決められるため、大幅な増減は無い。成果
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は期待できないが、基本給の底上げはこkp数年行っているため、新卒の
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎年、人にもよりますが昇給はあります。賞与は年2回、合計約2カ月分出ま
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:早番、通常、遅番、深夜番があります。休みは事前に休暇届けを提
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回答者: 女性/ 生産部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性の割合はかなり高めだと思います。また、理由は深く聞かれずに
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:休みやすい部門とそうでない部門に分かれている。製造関係は、と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
福利厚生:有給は工場でなければ比較的取りやすい。申請すれば、年何回かの全体会議等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
多様な働き方支援:育休明けの方の時短勤務があるくらいだが、やむを得ない事情がある
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回答者: 女性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 社員S

2.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
組織体制・コミュニケーション:担当作業自体は個人ごとだが、共通の器具・機械を使用
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究

1.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
多様な働き方支援:リモートワークはできない、作業場で手を動かすことが多いためリモ
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回答者: 女性/ 一般品管員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:満額ではないですが、通勤手当がありました。オフィス環境:食堂があります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:特にないが、生きていく上で必要な逞しさは備わると思う。働きが
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究

1.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助等ないオフィス環境:試験室、オフィス、分析機器室、製剤室、会議
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金のみで、他には特にない。オフィス環境:建屋はおんぼろで改修の予定
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:退職金はあります。福利厚生はしっかりしています。通勤手当ては一応付いて
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回答者: 女性/ 生産部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 24万円 3万円 15万円
年収 315万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与はあってない物だと思っていた方がいいと思います。しかし、一応年2回
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、過去にはいたみたいだけど、今はいない。でも、女
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