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東光薬品工業株式会社の平均年収は392万円、年収範囲は300～570万円です（17人の正社員の回答）。

東光薬品工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

東光薬品工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
392万円	300~570万円	17人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	392万円
回答者の年収範囲	300~570万円
回答者数	17人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢43.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢38.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	300万円（平均年齢25.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	368万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	353万円	400万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

東光薬品工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
昇給は年に一回あり、ほとんど上がらない。仕事をちゃんとしている人、あまりやらない人でほとんど差がつかないため、モチベーションの低下につながっている。
一応年に二回賞与があるが、ほとんどないに等しい額（合計2ヶ月分程度）、また入社数年間は満額貰えないため非常に少ないと感じる。
昇給、賞与の基準は曖昧であり、部署内での評価と金額が一致しないことが多い。
業界内で最低水準となっている。

評価制度:
年に一回昇格があるが、年功序列制のため、やってもやらなくても社歴が長ければ昇格する。昇格の基準は不明確であり、不満が溜まる社員も多くいる。

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回答者：女性/ 一般品管員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	5万円	20万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は0.4ヶ月分/半年からスタートです。入社5年ぐらいになると0.8

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:毎年、人にもよりますが昇給はあります。賞与は年2回、合計約2カ月分出ま

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回答者：女性/ 生産部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	24万円	3万円	15万円

年収	315万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与はあってない物だと思っていた方がいいと思います。しかし、一応年2回

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:役職があがると、基本は１００００円の昇給となる。通常昇給も別にはある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:社長評価のみ。基本は前回の金額を元に決められるため、大幅な増減は無い。成果

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は期待できないが、基本給の底上げはこｋｐ数年行っているため、新卒の

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:短い間しかいなかったので昇給はしませんでしたが、習熟度によって昇給あり

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東光薬品工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 研究部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究部

3.0

口コミ投稿日：2024年07月20日

福利厚生:通勤手当は月3万が限度額。退職金は3年以上働くとでるらしい。住宅補助や

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年12月26日

福利厚生:退職金はあります。福利厚生はしっかりしています。通勤手当ては一応付いて

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会社名	東光薬品工業株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.medicine.co.jp/
所在地	東京都足立区新田３丁目８－１９

従業員数	260名
設立年	1974年
資本金	80百万円
代表者	小林洋一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

東光薬品工業株式会社の平均年収は392万円、年収範囲は300～570万円です（17人の正社員の回答）。

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3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2088件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢43.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢38.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	300万円（平均年齢25.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	368万円（平均年齢29.3歳）

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東光薬品工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 一般品管員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

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回答者：女性/ 生産部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任

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回答者：男性/ 研究部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究部

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