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株式会社東基の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:
古くからの安定企業なので挑戦できることは少ない。
かわりに一年間のリズムが読めるので、私生活とのバランスがとりやすい。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、比較的人当たりが良い人が多い気がする。

ダイバーシティ・多様性:
あまりイメージはつかない。

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:真面目な会社だと思う。組織体制・コミュニケーション:他部署
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は年齢が近い人が多い為話しやすい。上司も相
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:昔からの考え方、安定的な社風組織体制・コミュニケーション:
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2.9
佐賀県佐賀市本庄町大字鹿子16−1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部生産課
企業カルチャー・社風:営業は根性論です。社風が古いです。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
2.4
北海道札幌市東区北39条東15−1−19
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩など取れません。食事も取れずトイレにも行けずに15時間働... 続きを見る
2.7
東京都中央区銀座8−14−14銀座昭和通りビル3F
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自発的に、挑戦したい姿勢をアピールすれば聞いてもらいやすいの... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル薬師前町707烏丸シティ・コアビル
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業はほとんどないので、定時で帰れるとこ... 続きを見る
3.1
静岡県島田市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近はDXに力を入れています。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
2.8
長野県長野市川合新田2060
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 回答なし/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性の営業マン新卒採用が増えてきています。体力的にはとても大... 続きを見る
3.0
愛知県大府市共栄町3−6−1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ PDI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分が希望すればチャンスが与えら、年功序列でないところが若い... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区半道橋1−17−41
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡/ 社員
企業カルチャー・社風:働きやすさはピカイチ。各営業所準社員の主婦の方もたくさんおら... 続きを見る
3.3
大阪府吹田市豊津町1−33
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、おおまか風通しがいいと思う組織体制・コ... 続きを見る
2.8
東京都大田区下丸子2−11−8
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CLPスタッフ
企業カルチャー・社風:挑戦することは殆どないです。衣類のクリーニングなので売上を作... 続きを見る

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